ចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ពាក់កណ្តាលឆ្នាំ រាសីចក្រទាំង ៣ ខាងក្រោមត្រូវបានគេនិយាយថាត្រូវការផ្លាស់ប្តូរអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេយ៉ាងខ្លាំង ប្រសិនបើពួកគេមិនចង់បន្តរងទុក្ខវេទនានៅក្នុងក្រុម។
១.ឆ្នាំច – មានទំនួលខុសត្រូវខ្លាំងពេក ងាយទទួលភារកិច្ចលំបាក
មនុស្សដែលកើតនៅក្នុងឆ្នាំចច្រើនតែត្រូវបានសម្គាល់ដោយភាពឧស្សាហ៍ព្យាយាម ភាពស្មោះត្រង់របស់ពួកគេ ហើយកម្រនឹងបដិសេធការងារណាស់។ ពួកគេជាប្រភេទមនុស្សដែលខិតខំធ្វើការយ៉ាងខ្លាំងដើម្បីបំពេញភារកិច្ចក្រោមសម្ពាធ ទោះបីជាបន្ទុកការងារលើសពីសមត្ថភាពរបស់ពួកគេក៏ដោយ។ បញ្ហាស្ថិតនៅក្នុងការស៊ូទ្រាំយូរអង្វែងរបស់ពួកគេ ដែលនាំឱ្យមនុស្សជាច្រើនចាត់ទុកអ្នកដែលកើតនៅក្នុងឆ្នាំនេះដោយស្វ័យប្រវត្តិថាជា “អ្នកដឹកបម្រើក្នុងក្រុម”។
នៅក្នុងបរិយាកាសកន្លែងធ្វើការដែលមានការប្រកួតប្រជែងខ្ពស់ បុគ្គលដែលមានសមត្ថភាពច្រើនតែមានបន្ទុកជាមួយនឹងការទទួលខុសត្រូវបន្ថែម។ ដោយមិនដឹងពីដែនកំណត់របស់ពួកគេ អ្នកដែលកើតក្នុងឆ្នាំច ងាយនឹងជាប់ក្នុងស្ថានភាពដែលពួកគេធ្វើការយ៉ាងលំបាក ប៉ុន្តែទទួលបានការទទួលស្គាល់តិចតួច ប្រឈមមុខនឹងសម្ពាធខ្ពស់ ប៉ុន្តែទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍មិនសមាមាត្រ។ អ្នកខ្លះថែមទាំងអាចត្រូវបានគេកេងប្រវ័ញ្ចដោយមិត្តរួមការងារដែលឆ្លៀតឱកាសពីការគោរពរបស់ពួកគេដើម្បីជៀសវាងការងារ ឬ ផ្លាស់ប្តូរការទទួលខុសត្រូវ។
អ្វីដែលអ្នកកើតក្នុងឆ្នាំច ត្រូវការផ្លាស់ប្តូរគឺការរៀនបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់អំពីព្រំដែនរបស់ពួកគេ និងការពារការខិតខំធ្វើការរបស់ពួកគេជាមុន។ ពួកគេមិនគួរទទួលយកកិច្ចការលំបាកៗទាំងអស់ដោយស្ងៀមស្ងាត់នោះទេ។ នៅពេលដែលពួកគេរៀនបដិសេធនៅពេលវេលាត្រឹមត្រូវ ចូលរួមក្នុងការពិភាក្សាដោយស្មោះត្រង់ និងទាមទារយុត្តិធម៌ តំណែងរបស់ពួកគេនៅក្នុងក្រុមនឹងខុសគ្នាយ៉ាងខ្លាំង។
២.ឆ្នាំមមែ – ជៀសវាងជម្លោះ ពួកគេច្រើនតែរងទុក្ខដោយស្ងៀមស្ងាត់
អ្នកដែលកើតក្នុងឆ្នាំមមែច្រើនតែជ្រើសរើសរក្សាភាពសុខដុមរមនាជាជាងឈ្លោះប្រកែកគ្នា។ ក្នុងស្ថានភាពជាច្រើន ពួកគេទទួលយកការសម្របសម្រួលដើម្បីជៀសវាងភាពតានតឹង ទោះបីជាពួកគេស្ថិតក្នុងស្ថានភាពត្រឹមត្រូវក៏ដោយ។ ផ្នត់គំនិត “ទុកវាចោលដើម្បីរក្សាសន្តិភាព” នេះធ្វើឱ្យអ្នកដែលកើតក្នុងឆ្នាំមមែងាយរងគ្រោះនៅក្នុងបរិយាកាសការងារដែលមានការប្រកួតប្រជែងខ្ពស់។
មនុស្សមួយចំនួនដែលកើតក្នុងឆ្នាំពពែមានសមត្ថភាពស្ថិរភាព ប៉ុន្តែខ្វះការបញ្ចេញមតិចាំបាច់។ នៅពេលដែលឱកាសកើតឡើង ពួកគេច្រើនតែយឺតយ៉ាវក្នុងការនិយាយ ឬ អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកដទៃចាប់យកការចាប់អារម្មណ៍។ យូរៗទៅ ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេមិនឆ្លុះបញ្ចាំងពីតម្លៃពិតរបស់ពួកគេទេ ខណៈពេលដែលអ្នកដែលបញ្ចេញមតិច្រើនជាងគេងាយនឹងកត់សម្គាល់។
អ្វីដែលអ្នកកើតក្នុងឆ្នាំមមែត្រូវផ្លាស់ប្តូរគឺត្រូវមានភាពសកម្មជាងមុនក្នុងការទំនាក់ទំនង និងការពារមតិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ ពួកគេមិនចាំបាច់ឈ្លានពានទេ ប៉ុន្តែពួកគេត្រូវមានភាពច្បាស់លាស់។ កន្លែងធ្វើការមិនមែនជាកន្លែងដែលអ្នកដែលស្ងប់ស្ងាត់ជាងត្រូវបានគេឱ្យតម្លៃច្រើនជាងនោះទេ។ នៅពេលដែលអ្នកកើតក្នុងឆ្នាំមមែចាប់ផ្តើមនិយាយនៅពេលវេលាត្រឹមត្រូវ គុណវិបត្តិជាច្រើននឹងត្រូវបានកាត់បន្ថយយ៉ាងខ្លាំង។
៣.ឆ្នាំរកា – ការមានភាពល្អឥតខ្ចោះពេកអាចនាំឱ្យមានសម្ពាធ
មនុស្សដែលកើតក្នុងឆ្នាំរកាច្រើនតែមានស្តង់ដារខ្ពស់ក្នុងការងាររបស់ពួកគេ។ ពួកគេយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះព័ត៌មានលម្អិត ចង់ឱ្យអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ ហើយពិបាកទទួលយកភាពមិនប្រុងប្រយ័ត្ន។ នេះគឺជាគុណសម្បត្តិដ៏អស្ចារ្យ ប៉ុន្តែវាក៏អាចក្លាយជាហេតុផលសម្រាប់ភាពឯកោ ឬ ជម្លោះនៅកន្លែងធ្វើការបានយ៉ាងងាយស្រួលផងដែរ។
មនុស្សជាច្រើនដែលកើតក្នុងឆ្នាំរកា បង្កើតចំណាប់អារម្មណ៍ថាជាមនុស្សពិបាកដោយអចេតនា ដោយការកែតម្រូវ រំលឹក ឬ ការទាមទារខ្ពស់ហួសហេតុពេកលើអ្នកដទៃ។ នៅក្នុងបរិយាកាសក្រុម នេះនាំឱ្យមិត្តរួមការងារឃ្លាតឆ្ងាយពីគ្នា ឬ បង្កើតជម្លោះមូលដ្ឋានយ៉ាងងាយស្រួល។ ក្នុងករណីជាច្រើន អ្នកដែលកើតក្នុងឆ្នាំរកា ត្រូវបានគេបង្ខូចកេរ្តិ៍ឈ្មោះនៅពីក្រោយខ្នងរបស់ពួកគេ ទោះបីជាការអនុវត្តការងាររបស់ពួកគេមិនទាបក៏ដោយ។
អ្វីដែលអ្នកកើតក្នុងឆ្នាំរកាត្រូវផ្លាស់ប្តូរគឺរៀនឱ្យមានភាពទន់ភ្លន់ក្នុងការទំនាក់ទំនង និងកាត់បន្ថយសម្ពាធនៃការគ្រប់គ្រង។ វាមិនចាំបាច់តែងតែត្រង់ពេកនោះទេ តាមរយៈការធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពប្រសិទ្ធភាពការងារ និងអារម្មណ៍ក្រុម អ្នកដែលកើតក្នុងឆ្នាំរកា នឹងជៀសវាងជម្លោះដែលមិនចាំបាច់ជាច្រើន និងរក្សាជំហរដែលមានស្ថេរភាពជាងមុន។
កន្លែងធ្វើការមិនត្រឹមតែជាកន្លែងដែលសមត្ថភាពត្រូវបានវាយតម្លៃប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាបរិយាកាសនៃអាកប្បកិរិយា ការទំនាក់ទំនង និងការការពារខ្លួនឯងផងដែរ។ សម្រាប់អ្នកដែលកើតក្នុងឆ្នាំរកា មមែ និងចរ ការផ្លាស់ប្តូរបន្តិចបន្តួចនៃផ្នត់គំនិត និងអាកប្បកិរិយាអាចជួយពួកគេឱ្យរួចផុតពីអារម្មណ៍នៃការត្រូវបានគាបសង្កត់អស់រយៈពេលយូរ។
ពេលខ្លះ អ្នកដែលរងទុក្ខវេទនាច្រើនជាងគេមិនមែនជាអ្នកទន់ខ្សោយបំផុតនោះទេ ប៉ុន្តែជាអ្នកដែលអត់ធ្មត់ពេក គ្រប់គ្រងពេក ឬ ផ្តោតអារម្មណ៍ខ្លាំងពេកលើភាពល្អឥតខ្ចោះ។ ប្រសិនបើពួកគេដឹងពីរបៀបសម្របខ្លួននៅពេលវេលាត្រឹមត្រូវ សញ្ញារាសីចក្រទាំងបីនេះអាចផ្លាស់ប្តូរអ្វីៗទាំងស្រុង និងគ្រប់គ្រងការងាររបស់ពួកគេឡើងវិញក្នុងរយៈពេលខាងមុខ៕