«ការជួយក្លែងក្លាយ» ជារឿយៗបង្ហាញតាមរយៈសញ្ញាទាំង ៥ នេះ

មិនមែនគ្រប់គ្នាដែលហាក់ដូចជាមានចិត្តល្អសុទ្ធតែស្មោះត្រង់នោះទេ។ សញ្ញាខាងក្រោមជួយកំណត់អត្តសញ្ញាណ «សេចក្តីសប្បុរសក្លែងក្លាយ» មុនពេលរឿងហួសហេតុពេក។

១. សេចក្តីសប្បុរសហួសហេតុជាមួយនឹងលក្ខខណ្ឌលាក់កំបាំង

ដំបូងឡើយ ពួកគេតែងតែលេចឡើងនៅពេលវេលាត្រឹមត្រូវ ជួយយើងដោយរីករាយ សូម្បីតែលើសពីអ្វីដែលចាំបាច់ក៏ដោយ។ នេះធ្វើឱ្យអ្នកដទៃមានអារម្មណ៍ដឹងគុណយ៉ាងងាយស្រួល និងដាក់ទំនុកចិត្តលើពួកគេយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ជំនួយនោះមានលក្ខខណ្ឌណាស់។ បន្ទាប់ពីមួយរយៈ ពួកគេចាប់ផ្តើម «រំលឹក» អ្នកដទៃអំពីអ្វីដែលពួកគេបានធ្វើ ឬ ធ្វើឱ្យអ្នកដទៃមានអារម្មណ៍ថាជំពាក់បំណុលគេ ដោយហេតុនេះបង្កើតសម្ពាធឱ្យតបស្នងវិញ។

សេចក្តីសប្បុរសពិតមិនតម្រូវឱ្យមានការចងចាំដើម្បីទាមទារការសងវិញទេ។ ប្រសិនបើនរណាម្នាក់តែងតែអួតអំពីសមិទ្ធផលរបស់ពួកគេ វាលែងជាសេចក្តីសប្បុរសទៀតហើយ ប៉ុន្តែជាការវិនិយោគដែលបានគណនា។

២. ការនិយាយល្អ សកម្មភាពអាក្រក់ – ពាក្យសម្ដីតែងតែល្អជាងការប្រព្រឹត្ត

អ្នកដែលធ្វើពុតជាល្អ ជារឿយៗជាអ្នកមានទំនាក់ទំនងដ៏ល្អ។ ពួកគេដឹងពីរបៀបនិយាយរឿងរីករាយ ងាយស្រួលទទួលបានការទុកចិត្តពីអ្នកដទៃ និងធ្វើឱ្យអ្នកដទៃមានអារម្មណ៍ថាត្រូវបានគេយកចិត្តទុកដាក់។

ប៉ុន្តែនៅពេលនិយាយអំពីសកម្មភាពជាក់ស្តែង ពួកគេជៀសវាងវា ឬ ពន្យារពេល។ គម្លាតរវាងពាក្យសម្ដី និងសកម្មភាពកាន់តែច្បាស់ឡើងៗ ជាពិសេសនៅក្នុងស្ថានភាពសំខាន់ៗ។

មនុស្សដែលគួរឱ្យទុកចិត្តធ្វើច្រើនជាងអ្វីដែលពួកគេនិយាយ។ ផ្ទុយទៅវិញ ប្រសិនបើពួកគេគ្រាន់តែផ្តល់ការសន្យា និងការសរសើរ វាទំនងជាគ្រាន់តែជាការបង្ហាញខ្លួនប៉ុណ្ណោះ។

៣. រួសរាយរាក់ទាក់នៅចំពោះមុខ ផ្លាស់ប្តូរអាកប្បកិរិយានៅពីក្រោយទ្វារបិទជិត

ពេលជួបផ្ទាល់ ពួកគេតែងតែរីករាយ សុភាពរាបសារ និងបង្កើតអារម្មណ៍ជិតស្និទ្ធ។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលមនុស្សនោះមិនមានវត្តមាន អាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេគឺខុសគ្នាទាំងស្រុង។

មតិយោបល់អវិជ្ជមាន ការនិយាយដើមគេ ឬ ព័ត៌មានបង្ខូចទ្រង់ទ្រាយ ជារឿយៗលេចឡើងក្នុងការសន្ទនានៅពីក្រោយឆាក។ នេះធ្វើឱ្យរូបភាពរបស់ពួកគេមើលទៅហាក់ដូចជាមុខពីរ។

ភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាគឺជាសញ្ញានៃមនុស្សពិតប្រាកដ។ ប្រសិនបើនរណាម្នាក់ផ្លាស់ប្តូរអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេអាស្រ័យលើកាលៈទេសៈ ភាពគួរឱ្យទុកចិត្តរបស់ពួកគេត្រូវការវាយតម្លៃឡើងវិញ។

៤. តែងតែចង់គ្រប់គ្រងអារម្មណ៍របស់អ្នកដទៃ

មនុស្សល្អក្លែងក្លាយមិនត្រឹមតែចង់ឱ្យគេកោតសរសើរប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងចង់គ្រប់គ្រងរបៀបដែលអ្នកដទៃយល់ឃើញពួកគេទៀតផង។ ពួកគេច្រើនតែបង្កើតអារម្មណ៍មានកំហុស ឬ សម្ពាធដើម្បីធ្វើឱ្យអ្នកដទៃប្រព្រឹត្តតាមបំណងប្រាថ្នារបស់ពួកគេ។

ឧទាហរណ៍ ពួកគេអាចមើលទៅសោកសៅ ខកចិត្ត ឬ បន្ទោសដោយប្រយោល នៅពេលដែលពួកគេមិនទទួលបានអ្វីដែលពួកគេចង់បាន ដែលបណ្តាលឱ្យអ្នកដទៃកែសម្រួលអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេដើម្បី “រក្សាភាពសុខដុមរមនា”។

នេះគឺជាទម្រង់នៃការរៀបចំដ៏ប្រយោល។ មនុស្សដែលមានចិត្តល្អពិតប្រាកដគោរពអារម្មណ៍ និងជម្រើសរបស់អ្នកដទៃ មិនមែនបង្ខំពួកគេដោយអារម្មណ៍នៃកាតព្វកិច្ច ឬ មានកំហុសនោះទេ។

៥. លេចឡើងតែនៅពេលដែលមានអត្ថប្រយោជន៍

លក្ខណៈដែលងាយកត់សម្គាល់គឺថា ពួកគេលេចឡើងតែនៅពេលដែលចាំបាច់ប៉ុណ្ណោះ។ នៅពេលដែលមានអត្ថប្រយោជន៍ ឱកាស ឬ អ្វីមួយដែលពួកគេអាចកេងប្រវ័ញ្ច ពួកគេនឹងភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងយ៉ាងសកម្ម និងបង្ហាញការព្រួយបារម្ភ។

ផ្ទុយទៅវិញ ក្នុងអំឡុងពេលលំបាក ឬ នៅពេលដែលមិនមានអត្ថប្រយោជន៍ច្បាស់លាស់ ពួកគេច្រើនតែនៅស្ងៀម ឬ បាត់ខ្លួន។ ដូច្នេះទំនាក់ទំនងក្លាយជាឯកតោភាគី និងខ្វះនិរន្តរភាព។

វត្តមានជ្រើសរើសនេះបង្ហាញថា ការលើកទឹកចិត្តរបស់ពួកគេមិនមែនស្ថិតនៅក្នុងការស្រលាញ់ ឬ ការយកចិត្តទុកដាក់ពិតប្រាកដនោះទេ ប៉ុន្តែស្ថិតនៅក្នុងតម្លៃដែលអាចកេងប្រវ័ញ្ចបាន។

៦. ការសរសើរហួសហេតុ ប៉ុន្តែមិនស្មោះត្រង់

ការសរសើរឥតឈប់ឈរ ជួនកាលមិនពិត គឺជាមធ្យោបាយរបស់ពួកគេក្នុងការកសាងទំនាក់ទំនងយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ នេះធ្វើឱ្យអ្នកស្តាប់មានអារម្មណ៍ថាត្រូវបានគេកោតសរសើរ និងបើកចំហ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការសរសើរបែបនេះច្រើនតែមិនត្រូវបានអមដោយការយល់ដឹងយ៉ាងស៊ីជម្រៅ ឬ មតិប្រតិកម្មដោយស្មោះនោះទេ។ នៅពេលដែលត្រូវការការរិះគន់ប្រកបដោយស្ថាបនា ពួកគេជៀសវាងវា ឬ និយាយដោយប្រយោលដើម្បីរក្សារូបភាព “រីករាយ”។

ការសរសើរពិតប្រាកដគឺពិតប្រាកដលុះត្រាតែត្រូវបានផ្តល់ឱ្យនៅពេលវេលាត្រឹមត្រូវ និងក្នុងបរិមាណត្រឹមត្រូវ។ ផ្ទុយទៅវិញ ការសរសើរហួសហេតុ ប៉ុន្តែទទេ គឺជាសញ្ញាព្រមានមួយ។

មនុស្ស “ក្លែងក្លាយ” មិនអាចសម្គាល់បានភ្លាមៗទេ ប៉ុន្តែពួកគេតែងតែបន្សល់ទុកស្លាកស្នាមនៅក្នុងអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេ។ ការកំណត់អត្តសញ្ញាណដំបូងមិនមែននិយាយអំពីការសង្ស័យមនុស្សគ្រប់គ្នាទេ ប៉ុន្តែអំពីការរក្សាចម្ងាយត្រឹមត្រូវ និងការការពារខ្លួនអ្នកពីទំនាក់ទំនងមិនស្មោះត្រង់៕